Тест на «вшивость» не прошли…
Анализируя «дискуссию» вокруг топика «Привет лохи» понимаешь что мы не видим скрытых рычагов управления обществом, и вместо поиска ответов и обретения знаний , которые хоть как-то проливают на это свет, обсуждение переводится на личности. Тогда встаёт вопрос – мы лишь способны на то чтоб тыкать пальцем на те или иные ляпы, не анализируя причин и побудительных мотивов?..
На самом деле это не редко упирается в несовершенство законодательства - местного, регионального и федерального, а кто его формирует, и главное почему именно так, с такой расстановкой акцентов. Они ведь не с Луны к нам прилетели, они вместе с нами учились и в школе и в ВУЗе и дети большинства из них учатся вместе с нами и нашими детьми, но почему-то как только попадают в эту обойму управленцев-бюрократов с ними происходит метаморфоза.
Вывод один - вся наша среда воспитывает управленцев такого качества, других не может. Другие это исключение из правил. А мы даже не поднимаем вопрос о настоящих критериях отбора, где на первом месте будет стоять нравственная составляющая и критериях оценки качества их труда с точки зрения улучшения человеческого капитала.
Очень не хочется чтоб дискуссия по этому вопросу переходила в формат «ты придурок, сам такой». Да, мы все здесь под никами и догадки и ассоциации многих обманчивы. Не желаете искать те стереотипы поведения в обществе, которые приводят к той ситуации в которой живёт общество, не мешайте другим, а приклеивать ярлыки в виртуальном мире ума много не надо, только к большому сожалению это не решает проблем, и «тупая» смена руководителей без настроенного фильтра тоже ничего не даёт, пример майдана у всех на виду.
Большое спасибо за ссылочку www.vodaspb.ru Сделайте над собой усилие и потратьте время, кому не понравится не обессудьте, всё равно больше тратим в никуда. Надеюсь на конструктив.
Опять как-то не как, наивно что-ли ?
С луны свалились - люди и есть люди -звероразумные человеки, а что в мозгах?
Те же хим реакции что и миллионы лет тому.
Мораль в том что они думают что они думают или другие мол не так понимают или не понимают вовсе ,а вовсе не то что совсем, а совсем это уже когда под белы рученьки.
Что-то типа-
Хороший тон всегда к лицу
Вопросы разные учтём
И молодцу, и подлецу,
Случайно, что ни то ни так
Обсудим, пристыдим, заставим,
Попался, значит, ты простак,
А простака легко задавим.
Плачевных фактов много есть
По выше нас об этом знают,
Зачем рассказывать очнись
Что у кого тут не бывает;
Одни воруют, ну и ну,
Другие тратят, ну и ладно,
Ты улови деталь одну
Как получается всё складно-
Проступки наши хороши,
Правдивы, праведны и правы,
Если не знает ни души
Про ненасытные забавы.
Спс. познавательное))
...
@semen , P.S
Способность общественного животного предсказать реакцию представителя своего вида в ответ на собственное поведение рассматривается как форма социального интеллекта, называемая макиавеллианской. Макиавеллизм — стратегия социального поведения, использующая манипуляцию другими особями с целью получения социальных и жизненных благ в ущерб интересам других. Макиавеллианские идеи приписывают прежде всего поведению обезьян (особенно Старого света) [Byrne, White 1988]. Для каждой особи (и для людей!) одной из самых важных потребностей является определение своего места в социальной группе и возможность повышения своего ранга в иерархической структуре. Борьба за социальный статус — это то, к чему приматы (да и другие животные) приговорены Природой с самого рождения.
@vasilio , При таком подходе, по Вашему только и остаётся - скинуть одних и занять их место самим, другого не дано, как-то не по-человечески, а по обезьяньи.
@Stanislav ,
Безответственное заявление на счёт скинуть.
Вот на Украине скинули и шо Лучше им стало? Одних от кормушки отогнали =те кто при йх был в прихлебаях и теперь к кормушке тольки тех шо вопять - хероям сала…
В будущее загляните и оно уже сегодня думать ВАс о том что вы думаете должно всех сильно очень заставить-
В 2016 году Сбербанк запустил в работу робота-юриста. И тот показал себя настолько хорошо, что в 2017 году это позволит банку освободить от должности 3000 своих сотрудников.
-скинуть одних и занять их место -Вот так и не заметите мест - ять ить его ять ить.
@Stanislav ,Вот , послушайте на досуге , ять инфорьмацию передать-
Спасибо за ссылочку. Только хочется чтоб мы все уважительно относились друг к другу, и если вступаем в диалог то хотя бы просматривали те материалы, которые предлагают авторы. В самом топике есть ссылочка на тот же источник, только ныне здравствующих.
Написать комментарий