Существует несколько групп иностранцев,которых работодатели берут на работу. Первая группа — иностраные граждани которые на данный момент живут в России. У них есть документ который позволяет легально перебывать на територии нашей страны. Вторая группа — самая многочисленная — это иностранцы которые могут временно быть в России. Таких есть 2 типа. Первый тип- безвизовые граждани. К странам с безвизовым режимом въезда в Россию для работы относятся все государства СНГ (кроме Грузии и Туркменистана). Эти люди составляют основную часть всех строителей,дворников,продавцов. А кому нужно оформить визу,должны проходить различные этапи оформления визы(для каждой страны свои нюансы).



Проживающие в России

Проще всего для работодателя — нанять иностранцев или воспользоваться услугами аутстаффинг иностранного персонала, которые проживают на территории России по виду на жительство или разрешению на временное проживание. С 2013 года всё стало еще легче: этим людям не нужно получать разрешение на работу, а работодателю — квоты и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Такому человеку достаточно получить разрешение на жительство в России(хоть временное) и может спокойно пйти на работу, все налоги и другие нюансы он платит(или работодатель с зарплаты тчисляет) как и коренной житель. Но на самом деле если есть разрешение на временное проживание или вид на жительство — добро пожаловать на работу в Российскую Федерацию.