Алушта 24
nouno.ru

Прокуратура разъясняет «Как получить заработную плату, если работодатель при приеме на работу не заключил трудовой договор?»


В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ право на получение заработной платы имеют граждане, работающие по трудовым договорам.
В силу ч.2 ст. 15 Трудового кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Согласно ст. 19.1 Трудового кодекса РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться на основании предписания государственного инспектора труда.
Также отношения могут быть признаны трудовыми в судебном порядке. В случае обращения в суд обязанность доказать возникновение трудовых отношений возложена на истца.
В связи с этим, для того что бы признать отношения трудовыми нужно написать заявление в Государственную инспекцию труда или обратиться суд по месту нахождения организации.

Заместитель прокурора Глушак С.В.

Источник: НоваяАлушта.РФ


Нам очень важно Ваше мнение о пользе и интересе данного материала, но повлиять на рейтинг может только зарегистрированный пользователь. Войти или зарегистрироваться?

Поделись материалом в социальных сетях:


Комментарии (0)

Написать комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

Вход на сайт


Последние комментарии


Реклама


Окна Стеклопласт в Алуште, Жалюзи, шторы Плиссе Строительство в Алуште и на ЮБК от А до Я Официальный сайт отеля Лидия. Крым, г.Алушта, ул.Ленина, дом 15а Грузоперевозки( щебень, песок), пассажирские перевозки РСМ - Алуштинское городское отделение Общероссийской организации 'Российский Союз Молодежи' Ритуальные услуги в Алуште Реклама на Алушта 24

Алушта24 в социальных сетях


nouno.ru