Внимание работодателей! Сдавайте "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц" в Пенсионный фонд.

​

Форма

СЗВ-СТАЖ

«Сведения о страховом стаже застрахованных

лиц» сдается не позднее 1

марта года, следующего за расчетным.

Первый

раз за 2017

год отчет подается не позднее

1 марта 2018 года.

Подавать

форму СЗВ-СТАЖ

должны организации и их обособленные

подразделения, индивидуальные

предприниматели, частные адвокаты и

нотариусы обо всех сотрудниках, работающих

как по трудовому договору, так и

по договорам

ГПХ,

на вознаграждения по которым начисляются

страховые взносы, не зависимо от выплат

работнику в отчетном периоде.

На

физических

лиц,

официально признанных безработными,

новая форма СЗВ-СТАЖ

подается службой занятости.

Форма

СЗВ-СТАЖ

самозанятыми

лицами на себя не

подается.

Также

в 2017

году

форму

СЗВ-СТАЖ

сдают:

-

ликвидирующиеся

страхователи. Срок – в

течение одного месяца,

который начинают отсчитывать со дня,

когда утвержден промежуточный

ликвидационный баланс.

-

при реорганизации

страхователя. Срок - в

течение одного месяца с даты, когда

утвердили передаточный акт.

Крайний срок – день, когда в налоговую

поданы документы для регистрации новой

компании.

-

страхователи,

чьи работники в текущем году

выходят

на пенсию.

Срок - в

течение трех календарных дней с даты,

когда сотрудник заявил о выходе на

пенсию.

На работающего, как и прекратившего

трудовую деятельность пенсионера,

потребуется сдать еще обычную форму

СЗВ-СТАЖ

с типом «Исходная» по итогам 2017 года.

Срок - не позднее 1 марта 2018 года.

Если

сотрудник увольняется в течение года

и увольнение не связано с выходом на

пенсию, досрочно

сдавать форму

СЗВ-СТАЖ

не

нужно.

Работодателям,

нарушившим сроки сдачи СЗВ-СТАЖ,

грозит штраф в 500

рублей за каждого работника,

на которого сведения не поданы вовремя.

Такой же штраф установлен по каждому

сотруднику, сведения по которому

недостоверны.

При

численности работников 25

человек и более отчет

следует сдавать только в электронном

виде с использованием электронно-цифровой

подписи. Если

в нарушение этого требования сдать

«бумажный

отчет»,

то работодателя оштрафуют на 1

000 рублей.