В настоящее время легализация теневой
занятости и скрытых форм оплаты труда,
повышение уровня заработной платы и
создание условий для своевременной ее
выплаты остается одной из основных
задач в сфере социально-трудовых
отношений.
«Теневая» заработная плата подрывает местные
бюджеты, ограничивая возможности
социально-экономического развития
региона. Существует несколько "зарплатных"
схем. Наиболее распространенная -
зарплата «в конвертах»: работникам
выдается заработная плата, которая не
проходит по ведомости, либо отражается
только минимально возможная ее часть.
Уровень «теневой» зарплаты – это уровень
цивилизованности и прозрачности трудовых
отношений, а также мера социальной и
юридической защищенности наемного
работника. К сожалению, не всегда
работники задумываются о последствиях
выплаты заработной платы «в конверте».
Получая зарплату «в конверте», работник
лишается существенной части пенсионных
накоплений, которые в будущем могли бы
увеличить размер его пенсии. «Теневая»
заработная плата не обеспечивает
социальной защищенности наемных
работников.
Управление
ПФР
в г.Алуште Республики Крым призывает
самих работников иметь активную позицию
при защите своих прав, не соглашаться
на зарплату в «конвертах», интересоваться
у своего работодателя (это право
закреплено законом), уплачивает ли он
страховые взносы на обязательное
пенсионное страхование за своих
работников в полном объеме и проверять
состояние своего пенсионного счета.
Заместитель
начальника Управления
Оксана Стрельченко
- ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ.doc (12.5Kb)

Написать комментарий