Центр занятости населения информирует

Государственным казённым учреждением Республики Крым

«Центр занятости населения» разработана методика приема

ежемесячных отчетов от работодателей в электронном виде

по форме «Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей», утвержденной приказом Министерства труда и

социальной защиты Республики Крым от 23.06.2015 года № 269,

в с л у ч а е о т с у т с т в и я в а к а н с и й.

Для передачи отчета в электронном виде

Вы можете обратится на официальный сайт

ГКУ «Центр занятости населения» (http://czrk.ru),

на котором размещена соответствующая информация со ссылками:

- форма отчета в виде таблицы в формате Excel

- инструкция по заполнению отчета.

Данный отчет необходимо заполнить и направить

на электронный адрес территориального отделения

ГКУ «Центр занятости населения» по месту ведения деятельности

(информация об электронных адресах территориальных отделений

размещена на сайте ГКУ «Центр занятости населения»

в блоке «О СЛУЖБЕ» - раздел «Территориальные отделения»)

Получить соответствующую таблицу в формате Excel (на съемный носитель)

Вы также имеете возможность, обратившись в любое, удобное для Вас,

территориальное отделение ГКУ «Центр занятости населения».

Д о п о л н и т е л ь н о с о о б щ а е м !

Постановлением Правительства Российской Федерации

от 25.08.2015 года № 885 (пункт 28, пункт 29 раздела 3)

р е г л а м е н т и р о в а н о:

  • Работодателя, ежемесячно размещающего информацию о вакансиях в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (далее - Система), считать исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
  • Работодателя, зарегистрированного в Системе и не разместившего в Системе информацию о вакансиях, считать проинформировавшим орган службы занятости населения об отсутствии вакансий.

Официальный адрес сайта Общероссийская база вакансий

«Работа в России»: http://trudvsem.ru/.

Центр занятости населения информирует



  • нет
  • 0


4 комментария

az777cz
Топик полезный. Одно непонятно - эта отчетность обязательна и есть ли ответственность за ее не подачу? Конечно же мог бы и сам выяснить, но лениво, ну в том смысле если можно вычитать кратко из топика, коль уж он опубликован.
Центр-занятости-населения
Отчетность обязательна для всех юр лиц, независимо от форм собственности и численности работников, и для всех ИП, кто является работодателем. Ответственность Админ кодекс 19.7
Центр-занятости-населения
Уважаемые работодатели! Обращаем Ваше внимание на то, что, даже если вами ранее сдавались отчеты (по приказу № 269) в центр занятости, это не значит, что вы зарегистрированы как получатель государственных услуг. Для того, чтобы зарегистрироваться как получатель гос. услуг, Вам необходимо явиться в центр занятости и заполнить заявление. Отчет за текущий период необходимо будет сдать на бумажном носителе, а в конце следующего месяца (ноября) вы можете скачать обновленную форму уже с введенными вашими реквизитами на сайте службы занятости, либо получить по электронной почте от центра занятости.
IMHOtep
Первое что приходит на ум, это пойти в туалет, взять бумажный носитель, и после его "заполнения" отправить по почте. Ять, а работу на работе работать когда? Куча ненужных ни кому бумажек заполнять, отправлять...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.